दिवाली-छठ पर खुलेंगे कमाई के नए दरवाजे, 2.5 लाख लोगों को मिलेगी बंपर नौकरी – New Avenues For Earning To Open During Diwali And Chhath; 2.5 Lakh People To Get Bumper Job Opportunities.
यह बदलाव इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि पहले त्योहारों की मौसमी मांग को केवल अल्पकालिक प्रतिक्रिया के रूप में देखा जाता था, लेकिन अब यह नए टैलेंट पूल तक पहुंचने, बड़े पैमाने पर क्षमताओं का आकलन करने और दीर्घकालिक रोजगार के मार्ग बनाने का एक रणनीतिक अवसर बनता जा रहा है। एनएलबी सर्विसेज के एसवीपी और एपीएसी हेड वरुण सचदेवा ने इस संदर्भ में कहा कि त्योहारों के दौरान होने वाली हायरिंग का वास्तविक प्रभाव केवल इस सीजन तक सीमित नहीं रहेगा, बल्कि इसके बाद भी लंबे समय तक बना रह सकता है। कई नियोक्ता इस मौसमी भर्ती को स्थायी प्रतिभा पाइपलाइन विकसित करने के अवसर के रूप में उपयोग कर रहे हैं, जहां अस्थायी कर्मचारियों को बाद में पूर्णकालिक भूमिकाओं में परिवर्तित किया जा सकता है। रिपोर्ट इस बात पर भी प्रकाश डालती है कि डिजिटल प्लेटफॉर्म्स और एआई-आधारित टैलेंट मैचिंग टूल्स की मदद से कंपनियां तेजी से योग्य उम्मीदवारों को ढूंढ रही हैं, जो न केवल त्योहारों की भीड़ को संभालने में सक्षम हों बल्कि भविष्य की व्यावसायिक जरूरतों के अनुरूप भी हों। कुल मिलाकर, यह प्रवृत्ति भारतीय श्रम बाजार में लचीलेपन, प्रौद्योगिकी अपनाने और रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन की बढ़ती भूमिका को रेखांकित करती है, जो त्योहारों के मौसम को केवल अस्थायी उछाल से आगे ले जाकर सतत रोजगार सृजन का माध्यम बना रही है।
